Um Héichpunkt vun der neier Coronavirus-Infektioun stinn eis Kaderen a Mataarbechter un der Front vun der Produktioun a vum Betrib a riskéieren, vum Virus infizéiert ze ginn. Si maachen hiert Bescht, fir de Liwwerbedarf vun de Clienten ze erfëllen an den Entwécklungsplang vun neie Produkter fristgerecht ofzeschléissen, a plangen eescht d'Politikziler an d'Aktiounspläng vum nächste Joer. Hei hoffen ech häerzlech, datt jidderee sech ëm seng Gesondheet këmmert, de Virus iwwerwanne kann, d'Arrivée vum Fréijoer mat héijer Moral begréisst a säi Kierper heelt.

Am leschte Joer war déi makroökonomesch Situatioun ganz eescht. Souwuel d'Nofro am Inland wéi och am Ausland ass an der zweeter Hallschent vum Joer däitlech zréckgaangen. Allwin huet och déi schwéierst Prüfung zënter ville Jore erlieft. An dëser extrem ongënschteger Situatioun huet d'Firma vun uewen bis ënnen zesummegeschafft, fir d'jäerlech Betribsleistung ouni grouss Schwankungen ze halen, an huet nei Geschäftshéichpunkter a nei Entwécklungsméiglechkeeten am Gesiicht vun de Widregkeeten geschaf. Dëst ass dank eiser Ausdauer um richtege Geschäftswee an der haarder Aarbecht vun alle Mataarbechter. Wann ee sech op 2022 zréckkuckt, hu mir ze vill Saachen, un déi et sech lount, sech ze erënneren, an ze vill Touchen an Emotiounen, déi mir an eisen Häerzer behalen mussen.

Am Joer 2023 stinn d'Entreprisen nach ëmmer viru schwéiere Erausfuerderungen a Prüfungen. D'Exportsituatioun geet zréck, d'Inlandsnofro ass net ausreechend, d'Käschte schwanken staark, an d'Bekämpfung vun der Epidemie ass schwéier. Wéi och ëmmer, et gëtt Chancen an Erausfuerderungen, déi gläichzäiteg existéieren.AllwinD'Joerzéngte vun der Entwécklungserfahrung vun der Firma soen eis, datt egal wéini, soulaang mir eist Selbstvertrauen stäerken, haart schaffen, eis intern Fäegkeeten trainéieren a mir selwer sinn, mir keng Angscht viru Wand a Reen hunn. Am Gesiicht vu Méiglechkeeten an Erausfuerderunge musse mir héich Ziler setzen, d'Innovatioun erhéijen, der Entwécklung vun neie Produkter an der Entwécklung vun neie Geschäfter genau oppassen, de Managementniveau vum Betrib ëmfaassend verbesseren, der Ausbildung vum Personal an dem Teambuilding Wäert leeën a gläichzäiteg eis Efforte wéi all aner maachen, fir eis Firmenvisioun an eis Ziler couragéiert no vir ze bréngen.